2021年9月13日，浙江汇丰建设工程检测有限公司内部会议在公司会议室召开。

 

此次会议由公司副总李炳春(以下简称为李工)主持，公司领导周雪栋、章永峰、王春、胡佳佳、赵敏峰（同上）及各小组组长和成员等有关人员参加了会议。

 

此次会议主题主要围绕着在新公司里所有人员应注意的点。会议主要包括六部分。

 

第一部分会议首先由周工介绍了各科室及各人员分工和参数表，所有参会人员认真听取并记录。

 

第二部分李工宣读了公司考核及各项制度的规定，包括了考核的奖惩，各班组长主要职责，室主任主要职责及员工请假制度。此外李工还强调了公司内人员配备的电脑不得私自更改IP地址，上班期间不得玩手机、打游戏，一经发现，扣除当月绩效工资。之后李工叙述了考核的分数与绩效奖金挂钩和上次考核中出现的各种问题，考核总分100分，90以上全额奖金，90~80分扣10%奖金，80以下30%，70以下50%，60以下扣除全额奖金。然后李工讲述了公司将实行末位淘汰制：在年终统一打分，分数由两月一次考核的分数做参考，对公司有重大贡献的进行奖励，最后李工阐述了公司内检测流程、样品保管、样品处理、报告审核及修改等体系。强调了在不知如何检测时，窗口要与检测人员对接，样品处理要按类别及环境污染程度，报告上数据只能杠改不得涂改，样品在收入两天内领完并出报告。

 

第三部分针对设备的问题，章工讲述了设备使用及设备检查及管理中应当注意的地方。

 

第四部分王工针对在平常工作中所发现的问题进行了阐述，并希望所有工作人员在工作中自查，明确自身在程序文件步骤中是否有误，在日后的工作中能少犯错误。

 

第五部分胡工对各个标准进行了介绍，包括检测标准和工程管理标准。

 

会议最后，李工希望所有员工能做到会议中所提及各项制度。

 

此次会议圆满结束。

 

图 1公司内部会议	图 2公司内部会议